纪检监察队伍是党和人民的忠诚卫士，纪检监察工作是人心工作、群众工作，维护人民群众切身利益是纪检监察机关职责所在、使命使然。一年来，全县纪检监察组织纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，努力向党和人民交好政治账、民生账。

县纪委县监委牵头抓总，细化“五治五清”行动任务分工，制发重点任务“两张清单”，组织县人大代表、县政协委员和县监委特约监察员走进集中整治专题活动，推动19个职能部门和16个乡镇找准定位、精准发力。

全县纪检监察组织紧紧围绕“2+4+X”重点项目体系和“15+7”群众身边具体实事落实情况强化跟踪问效，有序推进农村集体“三资”管理突出问题专项整治、“三清一促”专项行动，深化村社干部特别是“一肩挑”人员管理监督，立案查处腐败和作风问题110起110人。

聚焦农村集体“三资”、民生补助等建立监督模型，其中“公职人员履职不到位导致困难群众未能及时领取社会救助资金”监督模型产生红色预警信息29条，问责党员干部40人，跟进监督15个乡镇补发救助资金21万元、惠及3000余人次，获评市级最佳模型。

紧盯安全生产社会化服务中居间牟利等问题，推动开展社会化服务机构专项整治和安评机构整治，清退低质量机构5家，减少企业成本200余万元。

扎实开展“清廉村居信访举报专项整治年”活动，深化委班子领导包案机制，加大重复举报治理力度，全年处置检举控告122件、转立案30件。

推动各责任部门建立管长远的“制度账”，深入查找制度薄弱点、行权风险点，建立健全农村集体资产管理办法等制度24项，有效补齐监管漏洞。

惩治一个个“蝇贪蚁腐”，解决一桩桩急难愁盼，让人民群众切身感受到党中央和习近平总书记的关心关爱就在身边、正风反腐就在身边、公平正义就在身边。

巡视巡察是全面从严治党的战略性制度安排。一年来，全县巡察机构坚持政治定位，推动巡察向深拓展、向专发力、向下延伸，不断增强巡察的震慑力、穿透力、推动力。

全力配合省委巡视、市委提级巡察和市委提级交叉巡察工作。高质量推进十四届县委常规巡察，完成第五、第六、第七轮对26个县机关单位、4个乡镇和16所学校巡察，移交问题线索23条，推动立案查处9人。纵深推进对村巡察，全年共完成198个村社巡察任务，发现并推动解决问题1552个，移交问题线索22条，推动立案查处9人。

建立“巡察一村解决一民生实事”机制，推动解决基层民生领域问题149个，有关做法被浙江巡视巡察动态专刊、温州巡察期刊刊发，5个案例分别入选全省村社巡察现场会成果展、温州巡察“五优”案例和对村巡察整改“十佳案例”。

抓实巡察反馈问题整改，深化巡察整改“三色”预警机制，本届县委前六轮反馈交办问题3359个，发放巡察整改预警提示单21份，推动问题完成整改达98%以上。

强化巡察成果运用，建立共性问题自查整改机制，开展村社巡察发现共性问题自查整改专项行动，督促各乡镇自查并整改问题797个。深入开展“六对照六提升”专项行动，推动各单位查摆问题65个、完成整改60个，切实彰显巡察整改系统施治作用。

改革是新时代纪检监察工作高质量发展的根本动力。一年来，县纪委县监委持续引深纪检监察体制改革，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

完善党内“四项监督”衔接机制，联动县人大常委会建立县级层面人大监督与纪检监察监督贯通协调工作机制，联合县检察院制定查办职务犯罪案件协作配合工作实施办法，加强与审计、公安、法院等部门贯通协同，处置各类监督主体移交问题线索147件，党纪政务立案124人。

高质量完成派驻机构改革省级试点工作，迭代升级“四位一体”片区协作机制，2024年派驻（出）机构自办案件同比增长71.4%。

首创基层站所“双抓双管”监督模式，授权乡镇纪委、监察办协同抓属地基层站所的日常监督，破解“派驻管得着却看不全、乡镇看得见却管不着”难题。深化乡镇纪委自办案件“一案四审”模式。提升乡镇纪委案件查办质效。

接续推进公权力大数据监督应用场景建设，构建监督模型7个，主动发现红色预警182条，转问题线索137条，立案38件，推动监督执纪执法更加精准高效。

打铁必须自身硬。一年来，县纪委常委会严格落实“第一议题”、理论学习中心组等学习制度，引领全县纪检监察干部坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、统领纪检监察一切工作。县纪委县监委深入开展党纪学习教育，举办“以学提能·淬炼铁军”集中学习月活动，落实“上挂内育中轮转”机制，推进审查调查“三化”建设，部署开展“激浊扬清树新风·淬火炼钢铸铁军”作风建设提升行动，抓实新时代机关党建工作，全县纪检监察干部队伍在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领等方面实现全面提升，纪检监察工作高质量发展基础更加坚实牢固。